Dịch bệnh viêm đường hô hấp cấp do chủng mới của vi rút Corona (nCoV) được phát hiện lần đầu tiên tại thành phố Vũ Hán, tỉnh Hồ Bắc, Trung Quốc vào tháng 12/2019. Đến nay dịch bệnh đã lan ra nhiều thành phố của Trung Quốc và hơn 20 quốc gia trên thế giới trong đó có Việt Nam. Trước các diễn biến phức tạp mới của dịch bệnh viêm đường hô hấp cấp do chủng mới của vi rút Corona (Covid-19) gây ra, ngày 02/02/2020, Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành Công điện 01/CĐ-LĐTBXH về tăng cường các biện pháp phòng, chống dịch bệnh Covid-19 gây ra.
Theo đó, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đề nghị Cục Việc làm và Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Ban quản lý các khu công nghiệp, khu chế xuất, khu kinh tế các địa phương tạm dừng cấp giấy phép lao động mới cho lao động nước ngoài đến từ các vùng có dịch trong thời gian Việt Nam công bố dịch bệnh. Điều này ảnh hưởng đến việc nhập cảnh vào Việt Nam của lao động nước ngoài chưa được cấp giấy phép lao động theo quy định pháp luật. Theo quy định tại Điều 10 Luật Nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam 2014; Điểm c Khoản 4 Điều 1 Luật Nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam sửa đổi 2019; Khoản 16 Điều 1 Luật Nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam sửa đổi 2019 lao động nước ngoài được cấp thị thực ký hiệu LĐ1, LĐ2 và thẻ tạm trú cùng loại, cần được cấp Giấy phép lao động tại Việt Nam. Ngoài ra, những nhà đầu tư nước ngoài tại Việt Nam cũng bị ảnh hưởng, do việc tạm dừng cấp Giấy phép lao động cũng sẽ ảnh hưởng tới việc xin xác nhận không thuộc diện cấp Giấy phép lao động cho nhà đầu tư, điều này cũng ảnh hưởng tới việc xin Thẻ tạm trú của nhà đầu tư nước ngoài.
Ngoài ra, yêu cầu các đơn vị, doanh nghiệp, tổ chức sử dụng lao động là người nước ngoài tại các địa phương tạm dừng tiếp nhận lao động từ Trung Quốc về quê ăn Tết quay trở lại Việt Nam làm việc và lao động là người nước ngoài di chuyển qua các vùng dịch trong thời gian công bố dịch bệnh Covid-19. Trong trường hợp đã tiếp nhận trở lại thì doanh nghiệp phải báo cáo danh sách những lao động của doanh nghiệp vừa trở về Việt Nam từ Trung Quốc cùng với những thông tin cần thiết theo yêu cầu, thực hiện các biện pháp cách ly tại nơi ở và nơi làm việc theo hướng dẫn của cơ quan y tế, đồng thời theo dõi, kiểm tra sức khỏe trong vòng 14 ngày kể từ ngày nhập cảnh Việt Nam.
Các tổ chức, doanh nghiệp sử dụng lao động nước ngoài và các nhà đầu tư đến từ vùng dịch cần lưu ý theo dõi, thực hiện để thực hiện theo đúng quy định của pháp luật.
